今年6月是第十三个全国安全生产月,公司以集团公司“安全生产月”活动文件精神为指导,围绕“强化红线意识、促进安全发展”主题开展系列活动。公司利用电子显示屏、班组园地、安全生产宣传栏、安全知识宝典小册子等多种形式进行宣传,营造良好的“安全生产月”活动氛围;并通过观看安全教育片,进行安全培训、员工安全承诺宣誓签名活动、消防演练、安全规程考试、安全才艺展示,征集合理化建议等多种方式,在公司内部掀起安全生产高潮,引导员工落实各级安全生产责任,强化员工红线意识,将安全管理工作落到实处。
MORE >6月17日,公司召开第二届职工代表大会第一次会议。大会圆满完成各项议程,审议并通过了《集体合同》、《工资协议》和大会决议。召开职代会进行工资集体协商,是职工参加管理,构建和谐劳动关系的根本保证;也是凝聚共识、形成合力,推进公司健康稳定可持续发展的必要途径。
MORE >经过填料公司技术团队的共同努力,于2014年2月底首次完成了首套配纯氩塔用不锈钢丝网填料的量产。2014年3月11号,在杭氧低温液化公司塔器车间里,“双鸭山”杭氧纯氩塔项目最后一节筒节填料顺利安装完工,从此,结束了杭氧一直以来依赖外购不锈钢丝网填料来配套纯氩塔的历史。
MORE >为实现新年安全生产工作良好开局,公司在上班第一天组织了一次针对“节后综合症”全员安全培训。会上总结了2013年安全生产工作中存在的不足及改进措施,并向全体员工传达了2014年安全生产工作计划。提出要充分发挥班组的战斗堡垒作用,在全公司形成人人关注安全生产、人人关心安全生产的良好氛围。会后,公司层层签订《消防、安全、环保综合目标管理责任书》,督促全体员工树立“全面安全”理念。
MORE >2013年下半年,在公司领导的重视和各级员工的共同努力下,公司精益6S管理工作扎实有效、成绩突出,在“杭氧现代6S管理评比”活动中荣获一等奖,受到集团公司表彰。
MORE >2014年1月17日下午,公司召开2014年度工作会议。会议简要回顾了2013年的工作,着重剖析了当前工作中存在的问题和面临的困难、讨论应对措施,提出2014年发展思路和工作重点。会议传达了股份公司年度工作会议精神,要求各部门坚持“十二五”发展路线不动摇,持续深入开展“找问题,强管理、求效益”,充分发挥高新技术优势,进一步提高公司经营绩效水平,促进企业可持续健康发展。
MORE >2013年12月30日,据浙江省科技厅、财政厅、国税局及地税局四部门联合发文,杭州杭氧填料有限公司被认定为浙江省第一批高新技术企业。该荣誉的获得是对公司自主创新能力、科技成果转转化能力及企业经营管理等多方面工作的充分肯定。
MORE >日前,公司动员各职能部门及专业组开展了一次国二级安全质量标准化管理体系运行自评活动。依据国家安监总局《机械制造企业安全质量标准化考核评级办法》和《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》,各职能部门查资料,走现场,汇总问题,并制订整改计划,明确整改期限。通过此次自评,公司对国二级安全质量标准化管理体系进行了一次全面梳理,确保了体系运行符合、适宜、持续有效运行,为公司安全生产工作保驾护航。
MORE >2013年11月7日上午,公司主持召开党的群众路线专题民主生活会及领导干部年终述职述廉,上级党委督导组、公司领导、全体党员、群众代表参加。上级党委督导组对公司开展党的群众路线教育实践活动的相关工作表示了肯定,对领导班子成员剖析材料、述职述廉报告的深度表示了认可,提出批评与自我批评要长期坚持下去,发现的问题要及时整改,党的群众路线教育实践活动应建立长效机制三点要求。
MORE >2013年10月30日,公司工会根据今年“找问题、强管理、求质量、讲效益”的指导思想,深入贯彻集团工会【2013】9号文通知精神,成功开展了以“立足班组做精品,深挖潜能促效益”为主题的劳动竞赛、技术比武活动。杭氧集团工会主席黄申俊亲临现场观摩指导。此次技术比武检验了员工的技术水平和操作能力,让员工找到了自身技术的不足之处;同时也增强员工之间互相帮扶、团结互助的合作的精神。
MORE >2013年9月27日-28日,填料公司创2013年临安市政府质量奖为期两天的现场评审如期举行。评审结束后,专家组给予好评,对填料公司实施卓越绩效评价模式以来取得的成绩给予了高度肯定,同时也提出了反馈意见,为公司下一步推行卓越绩效评价模式指明了方向。这对填料公司持续提升经营业绩,增强综合竞争力等具有重要意义。
MORE >2013年9月14-18日,填料公司组织员工外出厦门旅游。旅游前,公司安排了一次安全动员会,提醒员工注意旅游出行安全,并给员工发放旅游日常应急药品。四天旅游,员工们身心彻底放松,品尝了美食,领略了美景,体会了人与人、人与自然的真、善、美。
MORE >近日,公司组织全员安全培训。本次培训主要针对员工安全健康培训及职业病预防等内容,详细介绍了机械制造企业存在的各种事故类型及相应的安全技术措施,涵盖电气、机械、厂内运输、防火防爆等方面。同时也重点阐述了职业病预防的重要性,也强调了员工要注重自身个体防护,依据不同工种及岗位,正确穿戴劳动保护用品,守住最后一道“防线”,实现公司的安全生产。
MORE >今年质量月的主题是“打造经济升级版,实现质量强国梦”。公司通过宣传教育、培训竞赛、质量改进、总结提高等多种形式开展活动。公司号召全体员工以“质量月”活动为契机,继续推行卓越绩效评价模式,全面提高质量意识和技术水平,增强提高优质服务意识等目标与要求。
MORE >2013年年初,公司从保障员工职业健康安全出发,制订了技改方案,并将其列入了2013年安全、环保、职业卫生技措计划。技改项目已于8月初完成,现焊接循环冷却系统运行正常,冷却效果也明显改善。
MORE >2013年8月7日上午,杭氧填料有限公司党支部组织召开党的群众路线实践活动动员会。会议传达了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》精神和集团党委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》的要求,按照上级党委精神和文件,制订了《填料公司开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,并就相关工作进行了部署。
MORE >连日来,临安市最高气温盘桓在40℃左右,居高不下,广大员工冒着酷暑奋战在生产一线。8月1日,集团公司工会主席黄申俊一行来到临安制造基地慰问一线员工,公司每位一线员工都收到了一箱消暑饮品。公司内部也采取了多种措施防暑降温,发放本地西瓜、冰镇饮料、防暑药品等,保障员工职业健康,营造清凉生产环境。
MORE >7月13号上午,公司顺利通过质量管理体系到期再认证、环境管理体系年度监督审核以及职业健康安全管理体系换版审核。
MORE >“八•一”建军节来临之际,公司领导向在岗的6位复退军人发放了慰问品,向他们致以节日的问候。
MORE >2013年7月18日13:30,公司组织了一次立方桶泄漏事故应急预案演练活动。由总经理任演练总指挥,下设救助行动组等6个应急小组。本次演练主要分为报警、疏散、物资抢救、现场警戒及泄漏事故处理等5个过程。演练整个过程仅用了10分钟,各组精心准备、密切配合,达到了预期效果。集团安环部长王小强应邀观摩演练,指出公司要加大事故隐患和环保隐患的治理力度,注重日常环保工作,特别要抓好各岗位直接作业环节的环保管理,防患于未然。
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