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为了更好推进公司安全文化建设,建立班组与部门间的协助共建,提升班组安全管理水平,打造公司自主互助型安全文化,实现公司真正的安全生产,安全生活目标,在2020年公司全新推出“十零理念”安全管理模式。 作为公司全年的安全文化发展理念,在原先“7+7”部门及班组结对的模式下,继承5A团队及安氧团队管理模式,创新开展“十零理念”新模式,开启安全文化新航向。 相信大家都会好奇究竟何为“十零”? “十零”包括安全工作零起点(1零)、执行制度零距离(2零)、系统运行零隐患(3零)、设备状态零缺陷(4零)、生产组织零违章(5零)、操作过程零失误(6零)、隐患排查零盲区(7零)、隐患治理零搁置(8零)、安全生产零事故(9零)、发生事故零效益(10零)。 不同以往,今年的国家以及国际安全形势格外严峻,我们的安全也势必比以往更加严格对待。公司在延续2019年安氧模式的情况下,新增“安全之家”激励模式,每个季度总体分数最高的团队将获得由安全生产办颁发的锦旗一面,以此作为年底团队考核的一项重要指标 。 新的一年,新的气象,在2020年,让我们从零开始,从新开始,人人争当填料安全管理大使!
MORE >3月22日,公司在二楼培训教室对一线生产员工进行了一次计量器具的使用及维护培训。此次培训,不仅对提高员工正确使用计量器具操作技能有较大帮助,而且也增强了员工对爱护计量器具的责任心。
MORE >2017年1月18日,公司召开2017年度工作会议,回顾了2016年亮点工作,剖析了当前工作中存在的问题和面临的困难、讨论应对措施,提出2017年的发展思路和工作重点。公司总经理陈桂珍作年度行政工作报告,传达了股份公司年度工作会议精神及董事长蒋明重要讲话精神,要求各部门把握宏观经济和行业形势,积极适应经济发展新常态,转变观念、改进作风、发展创新。报告从市场、技术、管理三大方面分析了目前公司存在的问题,提出“保内拓外,做精品、树品牌”的工作主线,研讨了2017年非空分领域市场拓展及品牌宣传推广专项计划,非空分领域技术储备、重大项目推进计划,新型营销团队建设计划以及全员管理提升激励计划。党支部书记李海潮作党支部工作报告及形势任务教育,希望广大员工紧密团结、凝聚合力,助力公司持续健康发展。
MORE >近日,公司组织召开了2016年度供方质量会议,公司主要供应商出席。合作才能共赢,互利方能快速发展。产品质量安全是企业发展的生命线,在保证成品质量的同时,更要保证源头质量。举个形象的例子来说,就是想要喝到好的牛奶,必然要关心奶牛的健康。会上主要就2016年度各供方供货产品质量问题进行了梳理和深入分析。针对存在的问题,公司明确了供方自检责任并提出了具体的措施建议。同时,重点就环境、安全和职业健康的相关方责任进行了签订落实,要求各厂家必须高度树立企业主体责任和担当意识,强化产品从材料申购到过程制造的全过程安全,符合环保规范要求,合理合法合规。
MORE >经过两个多月的努力,填料公司成功设计、制造并现场安装了陕西秦风项目空水冷系统全套塔器内件。这意味着填料公司的产品配套领域从精馏塔内件延伸到了空水冷塔内件。迄今,填料公司已先后配套了陕西秦风、新能凤凰能源、内蒙古伊品等空分预冷系统塔内件项目。
MORE >杭氧填料首次自主承接的中天钢铁集团有限公司2万空分设备空、水冷塔除沫器改造项目,从2016年7月底开始设计,8月1日开始生产,8月3日货到用户现场,8月4日已顺利安装完成,实现了对外市场拓展零的突破!整套项目流程运转顺利,从业务洽淡到现场考察、产品设计、制造、装箱、运输、现场安装、技术服务,公司急用户所急,对每一个环节都做出快速响应,过程中充分考虑异地现场安装可能出现的问题,并事先做了周全的准备和对应的解决措施,顺利完成了除沫器在现场立式塔器中快速精准的安装。优质的服务获得了用户的高度认可。
MORE >填料公司积极响应集团党委、人武部号召,精选公司两位优秀的退伍军人员工参与了此次安保工作,为圆满完成安保工作燃烧了自己的青春之火,在执勤中一丝不苟、严格保密、时刻警惕,展现了填料公司员工的优秀品质。也为杭氧、为填料赢得了掌声。
MORE >诠释工匠精神,行胜于言。2016年5月-8月,填料公司开展了为期四个月的“我学习、我进步、我做技能传承人”主题技术比武大赛,包括技能擂台赛与“五小”(小发明、小革新、小创造、小设计、小窍门)成果征集两部分。大赛共征集到“五小”创新成果21项,有力推动了公司创新创效
MORE >近日,杭州市委常委佟桂莉一行来杭氧视察调研G20峰会后企业生产情况,杭氧集团、股份公司领导蒋明、陶自平、黄申俊、赵大为、莫兆洋等陪同,杭氧填料公司总经理陈桂珍陪同解说。
MORE >日前,“杭氧填料塔内件制造工艺创新工作室”被杭州市工业系统命名为创新工作室,其研究成果“填料支撑格栅焊接工艺”获得杭州市创新工作室“十佳”成果奖。“杭氧填料塔内件制造工艺创新工作室”于2015年4月正式挂牌成立,以“培养高级蓝领,推进智能制造”为宗旨,围绕填料支撑、盖板、布水器、捕雾器等内件制造技术与工艺难题,进行系列工艺试验、项目攻关、技术传承、技能交流活动。团队成员成功制造出直径3.8m的填料支撑格栅,且水平度小于1mm/m,工艺水平行业领先。
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