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薪火相传担使命,砥砺奋进新时代!

发布日期:2022-11-23

为全面提高新员工素质,发挥老员工技术与经验的“传、帮、带”作用,杭氧填料于今天上午在公司党员之家隆重举行了“师带徒”协议签订仪式。

签订仪式上,公司工会主席张强传达了《关于开展“师带徒”活动》的精神,来自车间一线20名员工写下了“拜师帖”与“收徒帖”,并签订了“师带徒”协议。

对此次“师带徒”活动,公司副总经理杨君表示,对于师傅们的辛勤付出表示由衷的敬意和感谢,并提出殷切期望:老师要言传身教,徒弟要珍惜机会,通过“师带徒”活动,切实打造一支属于杭氧填料的人才队伍,促进企业发展。

对此次“师带徒”活动,公司党支部书记车明明提出三点要求,一是师傅要在思想上引领徒弟,在生活上关心徒弟,在业务上指导徒弟;二是师傅要带领徒弟做到安全第一、质量第二、交付第三;三是徒弟要传承师傅爱岗敬业、吃苦耐劳的精神,做到青出于蓝而胜于蓝,为公司高质量发展贡献一份力量。

通过本次活动的开展,将充分发挥“传、帮、带”作用,引导公司年轻职工加强岗位技能学习,加快公司人才队伍建设,培养出一批业务骨干,为公司发展提供坚实的人才保障。

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