填料公司工会以“填料之家”为载体,重学习、创品牌、兴民主、送温暖,让“小家”焕发了大能量。近日,获“杭州市先进职工小家”称号。公司工会扎实做好“双推”工作,持续开展技能传承、工艺创新等品牌活动,并严格落实职工代表大会制度、开展工资集体协商,建设“民主小家”等,充分听取广大员工心声,最大限度维护员工合法权益。该公司工会还切实关爱员工生活,多渠道为职工排忧解难,免除员工后顾之忧,共筑“温暖小家”。
MORE >经杭州市工业工会评价,由第三方机构认证,2015年12月,公司被评为2015年度杭州市社会责任建设A级企业。公司将社会责任理念融入使命、愿景和价值观,扎扎实实开展好各项工作,履行市场责任,诚信对待消费者;履行环境责任,实施清洁生产,努力建设“绿色企业”;履行用工责任,以人为本、尊重劳动;履行社会责任,勇于担当、回报社会。
MORE >2016年1月29日,公司召开2016年度工作会议。会议回顾了2015年的亮点工作及“十二五”规划完成情况,着重剖析了当前工作中存在的问题和面临的困难、讨论应对措施,提出了“十三五”规划发展目标及2016年的发展思路和工作重点。会议传达了股份公司年度工作会议精神,要求各部门把握宏观经济和行业形势,积极适应经济发展新常态,转变观念、改进作风、发展创新;拓市场、抓管理、降成本、补短板;谋划新战略,坚持对标发展,实现“十三五”良好开局,推进杭氧转型升级迈上新台阶。
MORE >3月4日,经杭州市经济和信息化委员会、杭州市企业技术创新发展促进会认定,公司获得杭州市企业技术中心资格,这是对公司科技创新能力的充分肯定。公司将进一步提高自身创新力和核心竞争力,充分发挥作为企业技术中心在创新体系和企业创新能力建设中的引导与示范作用。
MORE >为进一步落实“双推”活动,更好地开展技术传承,加强技能人才队伍建设,实现降本增效,公司特开展以“我学习、我进步、我做技能传承人”为主题的技术比武大赛。本届大赛为期三个月,包括技能擂台赛与“五小”(小发明、小革新、小创造、小设计、小窍门)成果征集两部分。
MORE >日前,为加强企业文化建设,构建可视化管理的多样性模式,公司在一楼大厅配置了“新卫士”——多媒体信息化看板。“新卫士”信息存储容量大,能兼容多种格式,文字信息指导性强,图片、视频信息形象生动,可定期更新经营动态,滚动发布6S、安全等内容。“新卫视”在对内拓宽员工学习平台的同时,对外也拓宽了公司文化及产品宣传。
MORE >为切实提高关键岗位的业务水平和综合素质,在全公司形成“学业务、练绝活、当能手”的良好氛围,公司结合生产实际,于10月10日组织开展以“向培训要素质”为主题的技术比武活动。比武考核由理论和技能两部分组成。现场比武也即技能考核部分安排了“丝网填料打包”与“高通量模具上模调试”两个项目。赛后公司评出前三名及参与奖,并给予相应奖励与报导。此次比武以关键岗位为重点,以营造争先、创优的浓厚学习氛围为出发点,以提高业务素质、工作效率,培养优秀人才为目标,突出重点、广泛参与、注重实效、方法灵活,激发了内在动力,促进我公司又好又快的发展。
MORE >9月,公司响应国家及集团的要求,如期开展2015年度质量月活动。本年度质量月活动以“提高质量意识,提升专业技能以及改善产品质量”为目标,涵盖了包括质量宣传、专业培训以及产品质量提升三大部分内容。
MORE >8月29日上午,为吸取“8.12天津爆炸事故”教训并传达上级安全文件精神,公司组织了一次全员安全培训。培训要求各部门开展好危化品管理等方面的安全隐患排查整治专项行动,并抓好“反三违”管控工作,实现零违章的目标。
MORE >2015年8月8日上午,公司召开2015年度年中行政工作会议。会议简要回顾了上半年的工作,着重剖析了当前工作中存在的问题和面临的困难、讨论应对措施,明确下半年的工作重点。会议传达了股份公司年中工作会议精神,要求各部门按照年初确立的“适应经济发展新常态,开拓创新、转变观念,改进作风;练好内功、夯实基础,提高管理水平”的工作指导思想,积极采取有效措施,对内加强管理,为发展打好基础,对外大力加强市场营销,以发展促巩固,加大技术创新力度,做好“找问题,强管理、增效益”工作,全面提升公司营运质量、盈利能力和经济效益。
MORE >为有效控制现场习惯性违章及安全隐患,培养员工良好的安全行为习惯,公司从8月份起开展为期5个月的“我遵章,我文明,我做安全有心人”主题安全生产零违章评比活动。本次竞赛策划周密、组织科学、奖惩明确,凸显了“强化安全责任、提高安全意识、开展群防群治、促进安全发展”的宗旨,将有力地强化职工遵章守纪的自觉性,促进公司安全生产稳定运行。
MORE >为了充分调动和发挥广大职工的工作积极性、创造性,促进公司2015年各项生产任务顺利完成,公司于2015年3月26日至6月23日开展了主题为“赛技能、抓质量、促效益、稳安全”的劳动竞赛活动,活动取得良好效果,激发了各班组的生产积极性,车间比学赶超氛围浓厚,促进了上半年“短平快”生产任务的顺利完成。公司将在今后的日子中继续激励员工激发劳动热情和劳动潜能,发扬团队精神,顽强拼搏、团结协作、爱岗敬业,为公司的发展做出自己的贡献。
MORE >日前,公司党政领导班子组织公司中层及以上干部开展了“三严三实”专题学习。学习会上,支部书记传达了蒋总在“三严三实”专题党课上的讲话精神,要求公司广大党员干部要严以律己,干事高效,发挥好党员的先锋模范作用。总经理与大家共同分享了关于学习“三严三实”的一些心得体会,她勉励公司广大党员干部要以“三严三实”为指引,对己严格,对人真诚,扎扎实实做工作,真真切切干实事,为公司的“十三五”规划和稳步发展添油加力。“三严三实”时刻在行动,填料公司每次例会都要求公司广大干部职工要严格执行“一岗双责”,落实“三严三实”,切实提高执行力。
MORE >2015年2月7日下午,公司召开2015年度工作会议。会议简要回顾了2014年的工作,着重剖析了当前工作中存在的问题和面临的困难、讨论应对措施,提出2015年发展思路和工作重点。会议传达了股份公司年度工作会议精神,要求各部门适应经济发展新常态,开拓创新、转变观念,改进作风;练好内功、夯实基础,提高管理水平。继续实施“找问题,强管理、增效益”,全面提升公司营运质量、盈利能力和经济效益,顺利完成“十二五”战略规划。
MORE >12月18日上午,浙江省安全生产科学研究院受杭州市安全生产监督管理局的委托,对公司进行了安全质量标准化复审工作。专家组全面细致地审核了公司在基础管理、设备设施、作业环境与职业健康三方面的台账记录,同时进行了现场设备设施及作业环境的抽查验证。专家组充分肯定公司在咨询、复审验收过程中的积极性和主动性,指出公司上下非常重视安全质量标准化工作,总体运行情况良好。省安科院专家现场公布了复审验收结果,总得分为89.6分,完全符合国二级安全质量标准化企业达标要求。
MORE >2014年空分设备技术交流会暨机械工业气体分离设备科技信息网第二十次全网大会于2014年9月在杭州召开。行业权威人士、煤化工关键配套企业代表、业内用户代表等欢聚一堂,共同交流、探讨空分行业的发展现状和发展趋势。公司总经理带队参加了此次技术交流会,公司就“高效低阻规整填料的研制”主题与与会代表进行交流,并于次日接待与会重要客户代表一行到公司现场参观,先进的产品与制造技术获得各行业代表的一致好评。
MORE >近日,公司结合神华宁煤十万项目配套下塔填料需求,成功开发400YG等系列高通量填料。该项目是迄今为止公司高通量填料配套空分等级最大的项目,塔器直径达到4.8米,所配套的填料也是高通量填料最新产品。
MORE >8月30日,股份公司技术中心组织专家对我公司“全自动塔内件流体力学冷模试验装置”项目进行鉴定。专家们听取了“全自动塔内件流体力学冷模试验装置”项目介绍并现场参观了“全自动塔内件流体力学冷模试验装置”。本套装置适用性广、创新点突出,该技术达到了国内领先水平。专家们在对试验装置表示充分肯定的同时,也对公司近年来在研发等各方面取得的成绩表示认可,对填料公司未来的发展充满信心。
MORE >随着杭氧石化部LNG项目的不断拓展,不锈钢板波纹填料的需求也不断增加,公司项目团队经过多次会议讨论分析、实践操作,最终决定自主研发生产不锈钢板波纹填料,从而实现内需内供。经过数次调试,攻克诸多难题,终于试制成功250、350等多型号不锈钢板波纹填料。自主生产不锈钢板波纹填料不仅能为杭氧石化部LNG项目服务,而且能丰富完善公司填料类型,提高公司的市场竞争力,节约成本,充分保障缓冲填料供应及时。
MORE >7月15日,公司召开2014年半年度工作会议暨形势任务教育,邀请全员参与,认真学习集团公司董事长蒋明在庆祝中国共产党成立93周年暨先进表彰大会上的报告精神及年中工作会议上股份公司总经理毛绍融所提工作要求。会上,公司总经理作题为《立志欲坚,成功在久,上下同心度难关,鼓足干劲促发展》的半年度行政工作报告,从研发攻关、配套生产、经营绩效等方面对上半年工作做了总结,并布置了下半年工作。公司董事长周智勇向全体员工分析了目前宏观经济形势及填料公司面临的形势,同时对公司2014年下半年工作提出了希望和要求。要求全体员工总结半年工作、分析问题、商议对策,共度难关,共谋发展。
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